“没有别的本事”，这里边或许有一定自谦成分。但把产品做到“极致”，在这座以制造业闻名全国的城市里，每天都实实在在地发生着。

　　宁波累计拥有国家级制造业单项冠军83个，数量位居全国各城市第一；累计培育国家级专精特新“小巨人”企业283家，数量在全国城市中紧随北京、上海、深圳之后；主导产品市场占有率位居全球第一的企业，宁波累计有137家……

　　近年来，宁波人敏锐观察到了制造业发展的新动向，提出了打造“全球智造创新之都”的新目标。从“制造”到“智造”，一个“智”字凸显了智能化、数字化技术在其中的重要地位。

　　应当说，宁波制造业的数字化水平与过去相比有了很大跃升。一些中小企业智能化工厂生产装备全流程自动化率超过90%，有效提高了生产作业质量；一些龙头企业通过云平台开发建设，让上下游产业链生态得以全面激活，实现共赢。

　　做数字化没有经验，不知从何下手，“没有钱”买机器，怎么办？一些制造细分行业尚处于“群雄逐鹿”时代，大中小企业间差距大，软件跟不上，硬件不匹配，怎么办？数字信息一旦“上云”，万一被泄露、被窃取，怎么办？

　　进一步激发制造业企业借力数字化“东风”实现转型升级的积极性，为企业更充分地排忧解难、扫清障碍，在当前形势下显得非常重要。要进一步鼓励工业互联网模式创新，增加对企业数字技术投入的支持力度，健全数据共享安全体系。

　　在2023年浙江省上，唱好杭州宁波“双城记”再次成为不少代表委员关注的话题。杭州在数字化领域取得的先发优势可谓有目共睹。2020年以来，宁波与杭州一些互联网领军企业签署了合作协议，两地技术交流总体上不断拓展。

　　杭州是浙江的省会城市，宁波是浙江唯一的计划单列市。从现实情况来看，如何更好地突破一些藩篱，在产业领域加强“双城”互补合作，让两地工业乃至整体社会经济发展充分实现“1+1＞2”的效果？

　　用好先进技术，人才是重中之重。作为长三角区域较为发达的城市，宁波在“智造”人才招揽上有一定优势。人才来了，如何能够留住、留好，让他们安心留在制造业领域发光发热，是一项值得长期关注的课题。

　　从历史传统上看，从宁波本土走出去的科教人才可谓源源不绝。宁波籍两院院士的数量，在全国遥遥领先。在引得外来“凤凰”之外，更好地为本地“智造”人才“筑巢”也不可或缺。近年来，宁波有意识地加大了本地相关高校的建设力度。

　　有宁波企业家曾半开玩笑地向记者说，在宁波的制造企业中，拥有秘籍绝学、小而隐的“扫地僧”不少，但是享誉武林、大而显的“中神通”似乎仍不多。

　　相信在从“制造大市”迈向“智造之都”的进程中，宁波将有更多大优强的总部企业、地标企业、龙头企业在新时代进一步擦亮“宁波制造”的金字招牌。（记者顾小立)